Betano renova apoio à escola de talentos da apoio à vida

A Betano, garantiu pelo segundo ano consecutivo o seu donativo à Apoio à Vida, garantindo a continuidade da Escola de Talentos, um projecto estruturante que promove a formação humana, social e profissional das mulheres acompanhadas pela instituição.

Esta renovação do apoio dá continuidade a uma parceria iniciada em 2024 e que impacta a vida de dezenas de mulheres, assegurando os recursos necessários ao funcionamento da Escola de Talentos, nomeadamente com bolsas de formação, materiais pedagógicos e ajudas de custo às formandas.

A Escola de Talentos é uma das áreas de atuação da Apoio à Vida, focada na capacitação e na promoção da autonomia pessoal e profissional das mulheres apoiadas, muitas delas jovens mães em contextos de maior vulnerabilidade social. O objectivo passa por dotar estas mulheres de competências práticas, reforçar a autoestima e criar condições para uma integração sustentável no mercado de trabalho.

A renovação deste apoio reforça o compromisso da Betano com uma causa fundamental e com uma instituição que tem um impacto real na comunidade. Apoiar a Escola de Talentos é apostar na autonomia, na dignidade e no futuro destas mulheres e das suas famílias. É com grande satisfação que contribuímos para gerar uma mudança concreta e transformadora nas comunidades onde actuamos, promovendo, neste caso, a formação e o desenvolvimento humano”, destaca Inês Andrade, Corporate Communications Manager Betano Portugal.

“O apoio da Betano à Escola de Talentos contribui fortemente para que esta valência de capacitação e empregabilidade se mantenha a funcionar de uma maneira sustentável. Só em 2025, assegurou a formação de 39 jovens mães favorecendo a sua inserção no mercado de trabalho e, consequentemente, a sua autonomia. A continuidade deste apoio em 2026 contribui, de uma forma ainda mais significativa,  para a sustentabilidade de toda a associação”, sublinha Manuel Faria Blanc, Presidente da Direção do Apoio à Vida.

O apoio da Betano assegura não apenas a continuidade das formações ao longo do ano, mas também a estabilidade necessária para o desenvolvimento sustentado do projecto “Escola de Talentos”, permitindo à instituição planear, crescer e acompanhar cada mulher de forma individualizada.